12月19日，随着最后一名星级农电工考评结束，福建永定供电公司根据《福建省电力有限公司农电工职业发展通道管理办法》，对公司首批被评星级农电工进行年度考核工作率先在全市供电系统中完成。

　　此次考核内容包括星级农电工职业道德(民主测评)测评和工作业绩(年度绩效考核)两部分，总评分为100分，其中职业道德(民主测评)项占20分，工作业绩(年度绩效考核)项占80分。11月30日，该公司成立考核组，正式启动考核工作。在职业道德(民主测评)测评中，采取无记名测评方式，由星级农电工所在供电所全体员工参与，共同考评该农电工一年来在劳动纪律、工作态度、服务意识、协作配合、责任意识以及传、帮、带中的培训态度和培训效果;在工作业绩(年度绩效考核)环节中，则根据各星级农电工思想状况、工作态度、业绩成果、发挥骨干作用和团队协作等方面表现，即年度工作业绩情况，形成书面鉴定意见，确保做到有考核，有结果。

　　按照省公司文件，在此次年度考核结果中被评为“优秀”级的星级农电工，该公司将全额发放年度津贴;年度考核“良好”的，按年度津贴80%发放;年度考核“合格”的，不兑现剩余津贴;年度考核“不合格”的，则取消星级农电工称号，不兑现剩余津贴。

　　“这是我自参加工作以来个人获得的最大的荣誉，省公司‘五个通道’为我们农电工成长成材搭建了平台，我们特别感谢和珍惜这一机会。同时，我们也知道，这个荣誉不是一劳永逸的，我们必须加倍努力,好好学习，勤奋工作，才能保持并进一步升级荣誉。”被评为四星级农电工的高陂中心供电所所长张红星在接受考评时表示。据了解，永定供电公司现有农电工380余人，目前，共有27人获得首批星级农电工称号，其中3人获得4星级称号，占龙岩供电系统8位获4星级及以上荣誉人数的38%。“星级农电工的评定有效拓宽了农电工职业生涯发展通道，使农电工在企业中得到较好的发展前景，受到了广大农电工的热烈欢迎。”永定供电公司培训负责人介绍，星级农电工的评定给基层农电工带来了极大的促动和鞭策，目前，公司上下正掀起火热的第二轮评级申报热潮，并形成了浓厚的比学赶超氛围，人人自觉立足岗位，创先争优，极大地推动了公司农电工队伍整体素质的全面提升，激励了员工们以更加饱满的热情投入到企业的发展工作中。